如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办

更新时间：2022-01-28 11:56

如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞职走了老板要是不给工资怎么办，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职老板不让，说要是走了就不给工资，怎么办

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职不给工资怎么维权

辞职不给工资怎么维权

如果辞职老板不让走，也不给工资怎么办。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职多久没发工资可以告他们

离职多久没发工资可以告他们

员工离职公司不发工资怎么起诉

员工离职公司不发工资怎么起诉

想辞职老板不给工资如果直接走了他到时候不给发工资怎么办

在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被辞退不给工资怎么办

被辞退不给工资怎么办

没辞职就走了，老板不给工资怎么办

劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

有事要辞急工，老板不让走不给工资怎么办

收集证据，可以委托律师帮处理，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职了老板不想让你走不给你发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

请问一下，开除员工经济补偿金计算是怎样的

员工被辞退经济补偿金标准如下： 1、用人单位辞退劳动者，解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月工资补偿金；6个月以上不满一年的，按一年支付；不满

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些

你好，建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在工厂工作，工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

临时工的合同不应该是一式两份

劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。已建立劳动关系，未同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

河南公务员二婚婚假有多少天

一、二婚婚假有多少天1、二婚婚假一般有3天，具体要有以下要求：（1）按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

您好我5月6号入职公司说二号休息是4月补的班所以扣我一天工资这个符合规定吗

您好根据您这边描述是不合法的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家国企

法律分析：劳动关系的认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我没有在单位交保险用人单位工资没有正常发放提交离职报告后我可以随时走嘛

申请劳动仲裁要求补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李荣

湖南-长沙

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

649

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟