你好。我想问一下，刚进公司谈好了工资。节假日也和平常一样，这样公司违法吗？

更新时间：2024-04-20 14:43:32

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你好，什么意思呢，这种不违反劳动法啊

2024.04.20 14:43:32

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天习律所律师
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违法，必须支付双倍或三倍工资

2024.04.20 14:20:05

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你好，凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益

2024.04.20 12:30:57

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你好，法定节假日应该按照日工资300%计算，公司做法不合理，你可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向检察部门投诉

2024.04.20 12:30:59

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