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你好，我想问一下，周六日如果安排劳动者工作，但是薪酬低于200%那算违法吗？
更新时间：2023-07-19 17:32:39
问题描述：
你好，我想问一下，周六日如果安排劳动者工作，但是薪酬低于200%那算违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区：广东-深圳
181-4859-7797
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！如果没有安排补修则是违法的。按照劳动法规定:周六周日加班的,如果不能安排补休的,则支付工资应当按照不低于平常工资的200%支付;如果能安排补休，则不用再额外支付工资报酬,只需要在正常发工资日发放工资即可。
2023.07.19 17:32:39
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.07.19 17:13:05
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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
建议你走法律程序，属于侵权责任啊
2023.07.19 17:22:12
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温海宽律师
服务地区：广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
这种情况是违法的可以起诉赔偿
2023.07.19 17:20:13
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刘斌律师
服务地区：广东-深圳
400-8705-5708
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你好，是否签订了劳务合同
2023.07.19 17:15:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
486193
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，可以向劳动局投诉
2023.07.19 17:01:59
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