我在餐饮店打工了十天，但是现在想辞职了，如何能拿到我的工资

更新时间：2024-05-21 23:14:20

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李永律师
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可以搜集录音视频打卡等证据，找老板要钱，如果不给向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

2024.05.04 07:58:52

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.03 20:29:00

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邹文娟律师
服务地区：河南-信阳 139-3974-8796

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想辞职提前向单位申请，您的工资会得到支付的

2024.05.21 23:14:20

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法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：
1.首先进行协商;
2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
3.举报无果的，直接申请仲裁;
4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.05.03 14:56:17

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劳动者辞职后要工资的方式是：
1.首先进行协商;
2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
3.举报无果的，直接申请仲裁;
4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.05.03 14:56:23

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法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：
1.首先进行协商；
2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报；
3.举报无果的，直接申请仲裁；
4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024.05.03 14:57:02

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