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你好我中秋节请事假一天,国庆后面也请了几天事假,公司就不给我国家法定节假日基本工资,这样算违法吗
更新时间:2023-10-15 09:04:07
问题描述:
你好我中秋节请事假一天,国庆后面也请了几天事假,公司就不给我国家法定节假日基本工资,这样算违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
2023.10.14 20:27:24
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找法网咨询顾问
已帮助
1212545
人 · 响应时间
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除
劳动关系
,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
2023.10.14 18:25:51
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劳动纠纷律师团队
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913341
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以及时投诉或
仲裁
维权
2023.10.14 18:26:01
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平台特邀律师
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已帮助
1353348
人 · 响应时间
平均5分钟内
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动
合同
的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023.10.14 18:26:05
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好,我们会帮住你解决问题
2023.10.15 09:04:07
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