首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
玉林法律咨询
>
玉林讨薪
> 咨询详情
你好,我想咨询一下辞职未满一个月,节假日的工资不算按实际出勤算违规吗?
更新时间:2024-04-18 21:17:58
问题描述:
你好,我想咨询一下辞职未满一个月,节假日的工资不算按实际出勤算违规吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
809371
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利,用人单位应当支付员工在节假日期间的工资,不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的,单位需依法向其支付加班费。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024.04.18 21:17:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1640636
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工离职当月节假日未算工资不合法,法定节假日期间是需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.18 21:17:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
783645
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工离职当月节假日未算工资是不合法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
2024.04.18 21:17:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
发生劳动争议可以向哪些组织申请调解
劳动合同纠纷
805
您好,请问我二月二十几号提离职,下个月工资若不给我算带薪春节假期算不算违法呢
劳动者法定节假日带薪休假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给员工结工资要找什么部门
债务债权
425
公司不给工资向哪个部门反映
劳动报酬
2840
你好,我想问一下,周六日如果安排劳动者工作,但是薪酬低于200%那算违法吗?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!如果没有安排补修则是违法的。按照劳动法规定:周六周日加班的,如果不能安排补休的,则支付工资应当按照不低于平常工资的200%支
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服仲裁向哪个法院诉
不服劳动仲裁起诉书
1344
你好,暑期工第二个月的26号才发工资,算违法吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期不到一个月,按实际出勤天数计算工资中间有周末扣除吗?
试用期辞职未满全月的按日结算工资,应当按照实际劳动发放,可用月工资÷ 21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为 21.75个工作日,工作的天数即为领取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,离职当月说只按实际出勤天数计算工资,不支付周六正常休假的工资合法吗?
您好有纠纷可以直接起诉维权 Y
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期间离职,当月工作不到一个月,工资结算时只结算实际出勤天数,周日休息不结算合理吗?
以实际工作时间为准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
815
您好,我想咨询一下公司老板一个月的春节假,没有工资是合法的吗?签订劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
员工一个月前自动离职。是否需要按实际出勤天数计算工资?
正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
375
有一家公司找我做兼职异地财务,我把钱转到别人的金额不等,这是违法的吗?
你好,需要看具体的情况的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
私人建房不给工资怎么办,怎么样
私人建房不给工资,可以协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉处理。如果是农村地区的私人建房,可以找派出所或者司法所出面调解。如果现在确实拿不出钱,建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
请问实习单位不给实习工资,是否正常?
您好您所说的实习,如果按照施工期的法律规定来讲,不得低于正式工资的80%。因此,实习期间不给工资是不合理的。建议与学校和用工单位协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
店里说上不满3个月扣10天工资怎么办
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定,工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是每年涨一次工资,还是不涨工资?
请问当地劳动部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果进厂半个月自离有工资吗
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
玉林律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
节假日宣传广告合同
5869人下载
学生节假日的保证书简单版格式
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38324 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38324 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
2小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
2小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询