2月份就上了十几天班,劳务还扣工时,说工时不够!如果2月份都没有班上连底薪也没这合理吗?

更新时间:2024-03-17 12:04:52
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2月份就上了十几天班,劳务还扣工时,说工时不够!如果2月份都没有班上连底薪也没这合理吗?
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2024.03.17 12:04:08
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.03.17 12:04:42
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询一下,企业单位3月份的工资,没有给加班费,说加班工时
具体的需要根据公司的薪资情况来计算,劳务关系有无加班费 不管劳动关系还是劳务关系,加班都会有加班费的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单
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我在煤矿上班,包工头压工人工资三个月多,还要求每个月上25班上不够扣380元,这样黑心工头,合法吗?
公司压员工两个月的工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下
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就是上班上了半个月,然后没有签任何合同,要工资不给,说干的这
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司这个月装修,3天轮一次,值班这天有工资,休息3天就没有工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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