就是上班上了半个月，然后没有签任何合同，要工资不给，说干的这几天不够扣工资的，而且不到一个月没工资

更新时间：2022-10-26 12:16:10

问题描述：

工作了半个月后，我突然有了一件我不能去的事情。然后我没有签订任何合同，也没有支付工资。我说我这几天扣的工资不够，不到一个月就拿不到工资，

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-10-26 12:11:41

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-10-26 12:13:54

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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也没有告知我不够一个月不发工资。老板说上班不够一个月不给发工资，入职也没有签劳动合同

搜集有效证据向法院起诉维权讨债。

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