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因为有事提前回老家,所在的厂是小厂上班不打卡。工资压一个月发一个月的,微信转账
更新时间:2024-01-24 11:51:23
问题描述:
因为有事提前回老家,所在的厂是小厂上班不打卡。工资压一个月发一个月的,微信转账
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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可以申请劳动仲裁加学费方式可以申请劳动仲裁,要求对方支付赔偿并支付拖欠的可以申请劳动仲裁,要求对方支付赔偿并支付拖欠的格可以申请劳动仲裁,要求对方支付赔偿并支付拖欠的东西
2024.01.24 11:51:23
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好工资问题可以帮你
2024.01.24 10:59:55
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据
劳动保障监察条例
依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
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第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规要求可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024.01.24 08:31:37
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可先协商,在协商无果的情况下,可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话,可以申请
劳动仲裁
或者直接提起
劳动诉讼
。根据相关法律规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024.01.24 08:31:53
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动
仲裁
,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令。
2024.01.24 08:32:01
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