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我的工资包括固定工资和绩效工资8:在绩效工资中增加季度奖金,那这部分季度考核工资还有吗
更新时间:2024-05-13 10:48:22
问题描述:
你好,我的工资包括固定工资和绩效工资8:2,因公司绩效制度调整改为7:3,在绩效工
资中
增加季度奖金,我是这个季度未3月28日离职,那这部分季度考核工资还有吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
咨询我
可以协商解决, 达成协议, 也可以企业发工资
2024.05.13 10:48:22
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平台法律顾问团队
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1027055
人 · 响应时间
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您好,您有权获得相应季度考核工资。根据《关于工资总额组成的规定》,奖金属于工资总额的组成部分。若公司未支付您应得的季度考核工资,可能构成违法行为,您可以采取法律手段维护自己的权益。
2024.05.13 10:33:43
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劳动纠纷律师团队
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96974
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平均4分钟内
咨询我
您可以通过与公司协商或申请劳动仲裁来处理。首先尝试与公司沟通,了解绩效制度调整的具体情况和季度奖金的发放规则。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024.05.13 10:34:44
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找法网咨询顾问
已帮助
1020457
人 · 响应时间
平均1分钟内
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有权获得,视情况处理。如果公司绩效制度调整合法且您符合季度奖金发放条件,公司应支付相应奖金。如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,保留相关证据如工资单、绩效制度等,以便维权时使用。
2024.05.13 10:35:47
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