身份被离职公司盗用了,还每月发假工资,怎么办

更新时间:2024-05-13 10:28:57
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身份被离职公司盗用了,还每月发假工资,怎么办
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    公司盗用你身份发假工资违法,可报警或起诉。依据相关法律规定,公司盗用个人信息涉嫌侵犯你的个人权益,需承担法律责任。如不及时处理,可能导致个人信用受损、税务问题等严重后果。
    2024.05.13 10:26:17
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    公司盗用身份发假工资违法。应收集证据,如工资单、银行流水等,报警并说明情况。如情况严重,可提起民事诉讼,要求公司赔偿损失。同时,可联系税务部门,澄清相关税务问题。
    2024.05.13 10:28:05
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    针对公司盗用身份发假工资,可报警或提起民事诉讼。选择报警可快速制止违法行为,而选择民事诉讼则可追求更多赔偿。具体应根据情况严重程度和个人需求来决定。
    2024.05.13 10:28:57
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有公司冒用我身份信息给别人发工资,怎么解决
你好 你这边是否有报警处理过呢
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不认识的公司盗取我个人信息发假工资怎么办
用人单位以隐匿财产,恶意清偿,虚构债务,隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方式逃避支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,公安机关应当以拒不支
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别人公司盗用我的身份信息,发工资,报个税,我该怎么处理
个人信息被人盗用去报税,如果给个人造成损失的,则该当事人可以要求赔偿,但必须要有确切的证据,同时列明具体的损失。当事人可以选择向人民法院提起诉讼,列明具体的损失
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个人信息被盗用,做假工资我怎么办
您可以 报警处理 或是诉讼
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老板拖欠工资,让我起诉他
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但准备提前离职,不给工资怎么办?
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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农民工拖欠的工资已经被起诉并赢得了诉讼,我们该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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劳动法被辞退工资结算如何进行
被辞退工资结算需依法进行。正算法适用于满勤情况,反算法适用于有缺勤。具体操作需根据月薪、计薪天数、出勤比例等计算。若发生争议,可依据《劳动法》申请调解、仲裁或诉
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
如果公司坚持不支付工资,除了申请调解或仲裁,你还可以选择向劳动行政部门投诉,由其进行调查处理。同时,你也可以考虑通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。在采取
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