我在蜜雪冰城干了一个月没有签合同现在辞职老板说我工资之前都是按长期工给我算的现在我辞职了要按短期工给

更新时间:2024-02-16 23:04:35
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我在蜜雪冰城干了一个月没有签合同现在辞职老板说我工资之前都是按长期工给我算的现在我辞职了要按短期工给我算工资这样合理吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
    2024.01.19 18:35:46
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2024.01.19 17:13:26
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  • 平台特邀律师推荐
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    您好,可以诉讼解决
    2024.01.19 17:13:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1510578 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
    2024.01.19 17:14:04
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  • 李永会律师
    服务地区:安徽-合肥
    根据中国《劳动合同法》和相关规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同的二倍工资差额。
    2024.02.16 23:04:35
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之前入职签订了合同,现在要离职,但是厂里说当天离职走的没有工资,提前一个月打报告的工资按百分之六十给
劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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月工资怎么算才正确
月工资怎么算才正确
工资福利 20397
当我去我的单位工作时,老板提前告诉我做短期工作,扣除我半个月的工资 当时我也回应了她 但我现在需要辞
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板说我们收银员太多,于是我和同事提出辞职,但是结工资他扣了我一千,说是按短期工给工资,这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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门窗厂工作了几个月,辞职了。老板说以前的工资是按长期工资计算的。现在辞职按短期工资结算合法吗?我没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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外包人员退回公司。公司以没有项目为由协商离职,如果他们不同意,他们会被允许工作,我该怎么办?
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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培训期间不发工资怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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公司拖欠工资,劳动局要求我们公司写情况说明怎么写?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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未按月支付工资,没有劳动合同?
在申请仲裁时,劳动者需要准备充分的证据材料,如工作证、工资条、考勤记录等,以证明与用人单位的劳动关系和未支付工资的事实。同时,劳动者需要了解仲裁程序和规定,按照
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离休干部病故后可以领多少钱,现在工资到手8100元
离休干部病故后,家属申请领取相关费用时,需准备离休干部的死亡证明、生前工资证明等材料。具体操作为先向所在单位或社保部门了解申请流程和所需材料,然后按要求提交申请
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骑手不给务工费怎么办呢
对不给务工费,骑手可投诉或法律维权。投诉需向劳动监察部门提供相关证据,等待处理结果。法律维权则可通过咨询律师,了解自身权益,提起诉讼或参与调解,争取合法权益。
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就是我离职做了5天他说要满7天才能结工资你说我这边该怎么处理?
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