是本月底发当月工资，还是次月几号前发是合法的

更新时间：2024-01-12 11:52:31

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乌鲁木齐员工工资发放，是本月底发当月工资，还是次月几号前发是合法的

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相关法律规定并未具体规定月工资的发放日期，但用人单位应在规章制度或劳动合同中明确标注发放日期。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止无故扣减或拖欠。

对于实行小时工资制或周工资制的人员，工资可以按日或周发放。对于完成一次性临时工作或某项具体工作的劳动者，用人单位应按协议或合同规定，在完成工作任务后立即支付工资。

如果支付工资的日期恰逢节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。无论如何，工资至少应每月支付一次，对于实行周、日、小时工资制的员工，工资可按周、日、小时支付。

2024.01.12 11:51:25

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法律分析：

1. 《劳动法》对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3. 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.01.12 11:52:17

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看情况。按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司通常会在规定工资发放日发放辞职所在当月的工资。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。

2024.01.12 11:52:31

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