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公司劳动合同上签订每月10号发放上月工资，结果现在到了20号还没发放工资，是否违法

更新时间：2022-12-21 12:06:25
问题描述：
公司劳动合同上签订每月10号发放上月工资，结果现在到了20号还没发放工资，是否违法
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好，可以去劳动监察部门投诉一下
    2022.12.20 11:32:38
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
    咨询我
    你好，建议先向劳动监察大队投诉
    2022.12.20 12:38:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1215210 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：

    1. 与用人单位协商；
    2. 向调解组织申请调解；
    3. 向劳动行政部门投诉；
    4. 直接向人民法院请求支付令；
    5. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    6. 对仲裁裁决不服，向法院起诉维权；
    7. 其他。

    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.20 09:47:17
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  • 钱亚红律师
    钱亚红律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，可以主张与公司解除劳动关系并主张经济赔偿金
    2022.12.20 11:50:50
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  • 张舜律师
    张舜律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2022.12.20 15:01:08
    点赞
  • 汪霞律师
    汪霞律师
    服务地区：浙江-杭州
    违约了，比较轻微，可以协商一下。
    2022.12.21 12:06:25
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