首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
江门法律咨询
>
江门劳动合同纠纷
> 咨询详情
工地月底才发上个月的工资,合法不
更新时间:2023-11-16 11:46:23
问题描述:
工地月底才发上个月的工资,合法不
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应当按期支付劳动者工资。一般来说,用人单位应当在每个工资支付周期结束后的规定时间内支付工资。
2023.11.16 10:23:09
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,签订了劳动合同了吗
2023.11.16 11:46:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1407044
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
每月月底发上个月工资不违法。根据国家相关法律的规定,公司应该每个月都按时支付一工资给劳动者。当月月底发上个月的工资这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。
如果用人单位拖欠工资的话,劳动者可以依法维护自己的权利。
如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:
1、到当地劳动执法监察大队投诉;
2、向
劳动争议
仲裁委员会;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请
劳动仲裁
;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
上述提到的劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。支付令,是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.11.15 22:10:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1695672
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.11.15 22:10:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1356177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
每月月底发上个月工资不违法。根据国家相关法律的规定,公司应该每个月都按时支付一工资给劳动者。当月月底发上个月的工资这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。
如果用人单位拖欠工资的话,劳动者可以依法维护自己的权利。
如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关
证据
并采取以下措施:
1、到当地劳动执法监察大队投诉;
2、向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
上述提到的劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。支付令,是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.11.15 22:10:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不按时发放工资怎么办
劳动合同纠纷
705
下个月底发,上个月的工资合法吗?
一、当月工资下月发合法吗 1、当月工资下月发不合法。依据我国劳动法的规定,劳动者的工资是每个月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资拖到下个月才发,是属于违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同没到期,劳动者要终止合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
70
辞退不给补偿怎么办
劳动合同纠纷
294
工厂压第一个月工资,第二个月不发第一个月工资,合法吗?
用人单位的行为是违法的,用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资低于最低工资标准的如何处理
劳动合同纠纷
205
本月底工厂发放上个月工资是否合法?
如果双方劳动合同中有约定,则不违法。如果没有约定,双方可以重新协商工资发放方式,但是用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月工资到了下个月月底才发合法吗
辞工到期了工资下个月才发不合法。用人单位在于劳动者解除或者终止劳动合同时,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以与用人单位进行协商,要求一次性付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定,每两个月的月底才发一次工资,合法吗?
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退压的工资下个月发,是否合法
辞退压的工资下个月发,是否合法 不违法
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了,工资要压三个月才发,合法吗
你好,不合法,可以去当地劳动部门举报。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后一个月月底发工资合法吗?
压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果销售人员的业绩不达标,能否解雇他们?
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先问一下如果工作六年,如果续约怎么签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我准备辞职,2022年以前工资扣款能否让公司支付?扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题,常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了,因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形,你可主张双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗?
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式:1)若学校对实习单位有明确要求,应优先考虑校企合作单位实习;2)若个人有特殊实习需求,可提前与学校沟通,说明原因并申请自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。要是我不放手呢?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了2个月劳动合同,但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗?
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致,可协商解除;如单位不同意,劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
江门律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
14秒前
何江律师
近期帮助 35387 人
网络贷款没有点击借款,但是被强制放款
11分钟前
程先涛律师
近期帮助 6644 人
刑事拘留是多久
24分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
29分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
33分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
35分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
37分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
40分钟前
周清智律师
近期帮助 23135 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询