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企业工资和补贴分开发放，备注分别打工资和补贴，N是可以按照工资金额计算吗？
更新时间：2023-12-06 10:45:35
问题描述：
企业工资和补贴分开发放，备注分别打工资和补贴，如果以后劝退员工，员工是要求N+1，N是可以按照工资金额计算吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄国凯律师
服务地区：广西-南宁
134-7116-9600
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你好，这个补偿金的话，一般是按照应发的工资来计算的。
2023.12.06 10:45:35
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2023.12.06 09:53:27
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