你好，我想问一下私人企业给我们放了20多天假，一个月就上了3天，到月他应该支付放假的工资嘛？

更新时间：2023-10-28 16:24:01

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你好，我想问一下私人企业给我们放了20多天假，一个月就上了3天，到月他应该支付放假的工资嘛？

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你好建议申请劳动仲裁

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法律分析：具体时间可以与公司商议，建议根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间，工资支付不同。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条员工休息日加班可以选择安排补休，如果员工有足够的加班可以选择补休来回家照顾。

2023.10.26 21:42:32

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可以申请劳动仲裁去解决

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李永会律师
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根据中国劳动法规定，员工在劳动合同规定的年假期间内，享有带薪休假的权利。如果您的私人企业已经给您放了20多天的假期，那么您在这个月内上班的3天工资应该是正常的，而剩余的假期应该按照您的工资标准支付带薪休假工资。

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