公司全部都发工资了,我可以提出被迫离职和申请劳动仲裁吗?并且工资也是私人批量转账

更新时间:2023-08-22 09:17:43
问题描述:
公司全部都发工资了,唯独没有给我发,因为公司觉得我有一笔业务不清楚,已经过去了5天,我可以提出被迫离职和申请劳动仲裁吗?并且工资也是私人批量转账,
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    你好,用人单位拖欠工资,劳动者可以去劳动局举报或者劳动仲裁委员会仲裁
    2023.08.21 16:42:03
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    要了解详细情况才能正确回复
    2023.08.22 09:17:43
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好那现在什么阶段啊
    2023.08.19 14:13:14
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但因为有些原因想要马上辞职,公司说不满三个月只能给到80%的工资并且没有任何休假是否可以申请劳动仲裁
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动
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企业不允许员工工作,也不发工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作80年,2023年退休能拿多少工资?
这个需要由人社局工资处核算的
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您好!劳务分包合同,对方没有安合同付给我们,怎么能要到钱
对对方不支付劳务分包合同款项,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如对方有支付意愿但暂时困难,可协商延期;如
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我在公司上班工资没发直接跑路,我目前能提供只有钉钉打卡记录,和出警记录
除了申请劳动仲裁和投诉劳动监察大队,你还可以向当地工会寻求帮助,工会通常会提供法律咨询和维权指导。此外,你也可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
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