要求我上到十五号签离职协议，我不同意。但是公司说最多给一个月平均工资，是否可以直接申请仲裁
更新时间：2022-12-14 17:07:33
问题描述：
您好，公司在本月十号说项目没有了，要求我上到十五号签离职协议，离职协议上只说赔付办个月工资，我不同意。按照法律我可以申请N+1,但是公司说最多给一个月平均工资，但是因为没有签协议只有录音没有拍照。今天她又提出来可能走下行方案，照常上班，但每个月只发基本工资，这个应该是违法的，但是她当时在劳动
合同上又说了如果项目没有了公司可以实行这一套方案。我现在是否可以直接申请
仲裁，以哪个理由走仲裁是比较合适的
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