在公司已经工作一年半，公司未缴纳社保未签合同，因为经营不善电话将我辞退可以仲裁吗？可以得到赔偿吗？

更新时间：2023-07-31 13:10:34

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在公司已经工作一年半，公司未缴纳社保未签合同，因为经营不善电话将我辞退可以仲裁吗？可以得到赔偿吗？

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在公司已经工作一年半，公司未缴纳社保未签合同，可以法律途径去维权

2023.07.31 10:16:32

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赵勇律师
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你好，哪里的单位呢，单位有没有提出要求签订合同

2023.07.30 14:29:38

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韩佩霞律师
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可以的，只要你这边不签离职，地方给你辞退通知书

2023.07.30 16:53:54

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张健律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

2023.07.30 20:41:13

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李迎律师
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您好，肯定是可以的，目前有和公司协商吗？

2023.07.31 13:10:34

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万晓雪律师
服务地区：江苏-苏州

可以仲裁，未签劳动合同可以主张二倍工资，被辞退可以主张违法解除劳动合同的赔偿金

2023.07.30 16:20:42

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柯贤星律师
服务地区：江苏-苏州

可以的，可以要双倍工资和赔偿金

2023.07.30 19:25:14

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