首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州无故辞退
> 咨询详情
在公司已经工作一年半,公司未缴纳社保未签合同,因为经营不善电话将我辞退可以仲裁吗?可以得到赔偿吗?
更新时间:2023-07-31 13:10:34
问题描述:
在公司已经工作一年半,公司未缴纳社保未签
合同
,因为经营不善电话将我辞退可以
仲裁
吗?可以得到赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万晓雪律师
服务地区:江苏-苏州
159-0137-1807
咨询我
可以仲裁,未签劳动合同可以主张二倍工资,被辞退可以主张违法解除劳动合同的赔偿金
2023.07.30 16:20:42
点赞
马恩杰律师
服务地区:江苏-苏州
152-5005-8331
咨询我
在公司已经工作一年半,公司未缴纳社保未签合同,可以法律途径去维权
2023.07.31 10:16:32
点赞
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
你好,哪里的单位呢,单位有没有提出要求签订合同
2023.07.30 14:29:38
点赞
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
可以的,只要你这边不签离职,地方给你辞退通知书
2023.07.30 16:53:54
点赞
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2023.07.30 20:41:13
点赞
李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-7517-5626
咨询我
您好,肯定是可以的,目前有和公司协商吗?
2023.07.31 13:10:34
点赞
柯贤星律师
服务地区:江苏-苏州
138-1265-6206
咨询我
可以的,可以要双倍工资和赔偿金
2023.07.30 19:25:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业与劳动者可约定解除劳动合同条件吗
劳动合同纠纷
400
入职一年零八天自动提出离职,公司未缴纳五险未签订劳动合同,可以仲裁申请赔偿吗
按照劳动法是可以要求对方补缴社保的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1095
公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
社保
654
试用期为1-3个月,但三个多月未转正,未缴纳社保,未签订劳动合同。如果被辞退,以达不到公司标准为由,
可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反法律法规公司能否辞退员工
辞退知识
4453
没签劳动合同,公司那边要下个月发工资,合法吗?,如果我以拖欠工资为由申请仲裁,能拿到赔偿吗
原则上员工离职时应当结清的是离职当月的工资而不是下个月工资。具体看公司工资发放制度。 有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个员工工作好几年了没签劳动合同但一直都交有五险他自动离职的还可以申请仲裁要到补偿吗?
主动离职的话一般是比较难得,但是也不排除会这样。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有签合同,但是2-3月份的社保买了,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,进行赔偿吗?
没有签订劳动合同属于违法劳动法的行为
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一家公司未签劳动合同但是未满两个月,被辞退了怎么办,申请未签劳动合同仲裁可以获得赔偿吗同仲裁可以
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁,要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但此公司工作9个月,至今未给转正,未交社保,劳动仲裁有用吗?可以获得赔偿吗
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁:申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作半年,未签订劳动合同,最近公司想辞退我,如果走劳动仲裁的话,我可以获得赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订实习协议后如何无故辞退?
要求单位继续履行合同或者要求其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我今天下午被口头辞退,晚上线上提交了诉求,明天还需要去上班吗
建议继续上班。如确认辞退,应与单位协商离职时间、工资结算等,并要求出具解除证明。如单位拒绝协商,可保留证据申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。 不同情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订合同就被解雇了。我该怎么办?
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退了没有干满一年该向公司申请多少补贴合适
被公司辞退且工作未满一年,常见的处理方式包括要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择取决于公司辞退是否合法以及个人工作表现等因素。建议咨询专业律师,根据自身情况选择合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年差一周,口头被说辞退,如何才能争取最大利益赔偿
争取最大利益赔偿,应保留证据,证明单位违规解除劳动关系,计算应得的经济补偿和赔偿金,与单位协商或通过法律途径维权。协商不成时,及时申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我被单位无缘无故解雇,我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未取得毕业证书的毕业生是否被公司辞退需要赔偿?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五年未签合同被辞退怎么赔偿?
是否有签劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
委托朋友公司签合同走帐协议
5869人下载
公司签合同委托书
5869人下载
公司已签合同变更协议书
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
李迎律师
近期帮助 3196 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
14分钟前
李国利律师
近期帮助 486 人
被网络诈骗了怎么办。
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
我想知道没判之前能不能寄信过去
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 41629 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
43分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
45分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
52分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
58分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积,8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询