试用期上班15天，无过错，公司违法要辞退我，理由是部门解散，工资说上一天算一天，请问有赔偿吗？

更新时间：2023-07-22 12:54:00

问题描述：

试用期上班15天，无过错，公司违法要辞退我，理由是部门解散，工资说上一天算一天，请问有赔偿吗？

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违法辞退，是有一个月工资的赔偿

2023.07.21 11:31:12

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姜月律师
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你好，一般而言应有相应的补偿的

2023.07.22 12:54:00

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潘彤律师
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除了工资可以主张一个月的经济补偿。

2023.07.21 11:19:49

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蒋翔律师
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根据您提供的信息，如果您在试用期内被公司辞退，且公司没有合法理由辞退您，那么公司可能需要支付您相应的赔偿金。

2023.07.21 11:30:42

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黄嘉律师
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您好，一般来说试用期辞退是没有补偿的

2023.07.21 12:02:54

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孙梅律师
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你好，这个情况有赔偿的

2023.07.21 12:48:18

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好那您这边可以申请仲裁的

2023.07.22 10:23:41

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