试用期两天觉得不适应请辞了公司以只有两天时间为由不发工资合法吗

更新时间:2023-07-11 19:14:11
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试用期两天 觉得不适应 请辞了 公司以只有两天时间为由不发工资合法吗
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    法律分析:试用期辞职不发工资,违反了劳动法和劳动合同法的规定,应该按工作的实际天数发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2023.07.11 19:13:51
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    法律分析:试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.11 19:14:06
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    试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.11 19:14:11
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试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷 1137
试用期十天后辞职,劳动合同说不满十五天不支付工资,合法吗
法律分析:上班十天也付出了劳动,用人单位需要给付工资。如果劳动者是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以
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实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗?
实习期还是试用期,实习期也要要结算工资
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在一家自助餐厅工作了四天不给工资,说试用期不给工资合法吗?
不合法,工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数
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试用期前三天没过在第四天被开了,不付工资合法吗
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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试用期七天,上了五天对方告知适用不合格没有工资,合法吗
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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试用期上班20天觉得工作不合适,老板不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我在饭店里兼职,月底想辞职,但老板说不让走,说必须让我给老板找个人来,才能走,不然就不给工资?
如果老板在你坚持离职后不给工资,你可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果,可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付应得的工资。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
公司恶意克扣员工工资?
员工在遭遇公司恶意克扣工资时,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,员工需要准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等,以证明公司存在克扣工资的行为
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建筑工伤一天的工资是多少?
看你们单位的规定
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老板想赖账,这么解决?
老板赖账可起诉。准备好债权凭证,向法院提起诉讼,判决后对方不还则申请强制执行。协商不成时,务必及时采取法律措施,防止债权受损。
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我们是来清远打工的外来务工人讨要工资劳动部门协调有协议到期久钱的公司就是不给我们我们该怎么办
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被
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就是公司突然叫我调离岗位我没有执行工作不想做了要公司发工资公司不给
如果公司强行调离你的岗位,并且未经你同意,你可以拒绝执行。如果因此产生劳动争议,你可以申请劳动仲裁来维权。若公司存在严重违反劳动法的行为,如以暴力、威胁等手段强
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在公司加班,老板不给加班费,可以通过法律要加班费吗?
可以。如果公司拒付加班费,您可以先尝试与公司协商,要求支付应得的加班费;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并协调解决;若问题仍未解决,可依法向劳动
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铁路工作8年,地方工作8年,领多少退休金?
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去年拍了个片子,当时医生说没事,过了一年不舒服去医院检查处恶性肿瘤
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