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劳动纠纷
> 试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
更新时间:2020-09-16 11:16
试用期没工资合法吗?
邓海峰
广东鹏科律师事务所
律师解答
不合法,试用期不给工资是违法的行为,劳动者可以向劳动保障部门投诉一维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不能少于正式期工资的80%。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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