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实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗？
更新时间：2023-06-06 17:27:03
问题描述：
实习期三天 我上了两天班 说不适合 不给工资 合法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
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不合法，你可以到人社局劳动监察大队去投诉。
2023.06.06 15:34:49
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劳动纠纷律师团队
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。以下是几种解决途径：
1. 向劳动监察部门投诉：如果用人单位存在违法行为，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对用人单位进行调查，并依法处理违法行为。
2. 申请劳动
仲裁
：如果用人单位与劳动者之间发生劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者可以提出自己的主张和证据，由仲裁机构进行裁决。
无论选择哪种途径，劳动者都需要保留好相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在维权过程中使用。同时，劳动者也应当了解自己的权利和义务，合理维护自己的合法权益。
2023.06.06 09:59:19
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平台法律顾问团队
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.06 09:59:28
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找法网咨询顾问
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.06 09:59:44
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俞泉律师
服务地区：江苏-南京
实习期还是试用期，实习期也要要结算工资
2023.06.06 17:27:03
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