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请假回家有事，然后不想去上班了，老板不给工资合法嘛？
更新时间：2022-12-19 10:22:56
问题描述：
请假回家有事，然后不想去上班了，老板不给工资合法嘛？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡亚律师
服务地区：云南-昆明
158-1213-7587
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您好，已经实际工作期间的工资应当按时足额发放
2022.12.19 10:22:56
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找法网咨询顾问
已帮助
1548750
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如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动部关于印发
工资支付暂行规定
的通知》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
2022.12.17 04:34:13
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蒋翔律师
服务地区：云南-昆明
工作了多久了， 有合同没有
2022.12.17 10:38:05
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尚渠律师
服务地区：云南-昆明
需要根据公司的规章制度来定
2022.12.17 11:42:13
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