请假回家有事，然后不想去上班了，老板不给工资合法嘛？

更新时间：2022-12-19 10:22:56

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您好，已经实际工作期间的工资应当按时足额发放

2022.12.19 10:22:56

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如果公司放假时不给员工工资，员工可以采取以下措施：

1. 收集好相关证据后，到当地劳动监察行政部门进行投诉。
2. 也可以到当地仲裁委申请劳动仲裁。
3. 如果对劳动仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

另外，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2022.12.17 04:34:13

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蒋翔律师
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工作了多久了，有合同没有

2022.12.17 10:38:05

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尚渠律师
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需要根据公司的规章制度来定

2022.12.17 11:42:13

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