工资也不给,她说之前就说过七天内离职没有工资,也让我们在合同上面写过了,这种能申述吗

更新时间:2023-07-10 11:20:08
问题描述:
您好 我是暑假工,找了人力资源公司签了合同,然后她们给我安排去了一个厂里面,干了两天半厂里说不合适,让我走,工资也不给,我去问人力资源公司的人,她说之前就说过七天内离职没有工资,也让我们在合同上面写过了,这种能申述吗
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6位律师解答
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 不给工资可以到劳动监察大队投诉
    2023.07.08 16:12:09
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    你好,合同上明确规定了的是不能申诉的
    2023.07.10 11:20:08
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  • 李宏伟律师
    服务地区:湖北-武汉 138-0714-4562
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    需要起诉吗?起诉吗起诉吗?
    2023.07.07 15:20:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助663828 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.07.06 18:47:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助83870 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2023.07.06 18:48:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1397870 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023.07.06 18:48:14
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债务追讨 1085
我在公司上班工资没发直接跑路,我目前能提供只有钉钉打卡记录,和出警记录
除了申请劳动仲裁和投诉劳动监察大队,你还可以向当地工会寻求帮助,工会通常会提供法律咨询和维权指导。此外,你也可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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请问扣工资这么合理,怎么处理
您好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在工地上工作,把我的工资转给别人,我该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
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每天工作时间超过8小时是否违法
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
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每天工作超过8小时是违法的吗?
法律分析:要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部1个答案 >
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我办的移动卡送的电动车,办卡时业务员说的是每月固定套餐169,现在用了四个月,就每个月都多扣附加费用
核实扣费明细,可通过移动公司APP、官网或拨打客服热线查询。发现多扣费用,可先与客服沟通解决,若不成可提交书面投诉至移动公司或向消协、通信管理局等部门投诉。
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我发现一个酒吧里有未成年陪酒服务,还有恶意克扣员工工资,另外还有低俗表演等行为怎么办?
举报酒吧违法行为。操作如下:1. 收集证据,如拍照、录音等;2. 向当地劳动监察部门或公安机关举报;3. 配合调查,提供证据;4. 如调解不成,可申请劳动仲裁或
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