咨询一下就是我在工厂签的有合同,干满七天发工资然后后面还有一条是提前一个月打申请,现在他不给我工资怎

更新时间:2022-11-15 14:40:33
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你好,我想咨询一下就是我在工厂签的有合同,干满七天发工资然后后面还有一条是提前一个月打申请,现在他不给我工资怎么办
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    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2022.11.12 09:36:38
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,收集证据,去申请劳动仲裁。
    2022.11.15 14:40:33
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你好!我在一个店干了十天签了合同,现在感觉不适应想直接走他不发我工资,结果他让我提前辞职一个月怎么办
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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你好我在奶茶店干了五天,证据什么都没有然后我自己有事要离职但是她不愿意给我发工资怎么办
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你好就是我在一个厂里干活干了四天然后别开了但他的合同上写了没干满七天不给工资怎么办
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你好我在有个公司上了四天的班但是他们不给我发工资说的是我还小试用期七天内没有工资怎么办
公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工伤期间,衡阳市地区是怎么算工资的?
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