就是早上8点上班,晚上本来说10点下班,又安排人继续加班到12点,第二天早上可以晚来2个小时,合法吗

更新时间:2023-07-06 10:44:39
问题描述:
你好,我想问一下,就是早上8点上班,晚上本来说10点下班,结果没有赶出来货,又安排人继续加班到12点,第二天早上可以晚来2个小时,合法吗
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    2023.07.06 10:25:46
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    2023.07.06 10:26:26
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    这个加班是公司规定?如果公司没通知加班你为了完成任务而自己加班比较难得到支持
    2023.07.06 10:26:29
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好! 加班有没有正常发放加班费的
    2023.07.06 10:44:39
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您好,想问一下公司每天给我安排早上7点上班到晚上10点下班,中午休息8小时,怎么办呢
你好,用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费,否则属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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法定节假日加班的规定
法定节假日加班的规定
法定节假日规定
我们公司规定从早上7点30上班到下午4点下班,却只给8小时工资,这样做法合法吗
不合法,每日的工作时间为8小时,如需帮助可与本律师联系
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你好,公司突然改变了工作时间,想休息一下,上班时间从早上8点
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
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您好,公司突然改变了工作时间,要做一个休息,早上8点到晚上1
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
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你好!从早上10点到下午两点下班,在从下午16点上班,到晚上
您好,您可以要求其支付加班费的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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