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实习期间我离职了,发工资的时候发现少了钱,问人事说是工资结构调整了,公司这种做法合理吗
更新时间:2023-07-04 18:36:15
问题描述:
实习期间我离职了,发工资的时候发现少了钱,问人事说是工资结构调整了,公司这种做法合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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不合理的,你可以要回你的工资
2023.06.30 18:05:52
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找法网咨询顾问
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314871
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平均5分钟内
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你好,直接找
劳动监察
大队解决
2023.06.30 16:51:02
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劳动纠纷律师团队
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1160548
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职工工资不合理的,劳动者可以去劳动局投诉,向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.30 16:51:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
285068
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好,您可以与公司协商解决,也可以去有关部门申请
劳动仲裁
2023.06.30 16:51:32
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,工资少了建议找当地劳动监察大队协助要回
2023.07.04 18:36:15
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