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因为工资发的少了，辞职了，当时说是过年七天有工资的，现在给我结算工资却没有，这个合法吗？
更新时间：2022-09-25 12:08:15
问题描述：
我在新年前工作了几天，然后为新年放了七天假。新年过后，我来工作了两天。因为我的工资少了，我辞职了。当时，据说我有七天的年薪，但现在我还没有拿到工资。这合法吗？
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2022-09-25 12:02:29
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-25 12:08:15
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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
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辞职后，工厂的工资没有结清。他说一月一发，现在已经一个月了，但他还没有发。这是违法的吗？
如果公司在劳动者辞工后的第四个月才发工资，违法。工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。而劳动者辞职时，公司应当在与其解约或
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工资多发属于不当得利吗
民法典
2033
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我在中秋节后第三天办理了离职手续，可是现在发工资了，却没有算中秋节那天的，我想问下，这样合法吗？
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辞职最后一个月没工资合法吗
劳动合同纠纷
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你好，我以前工作的公司说七天双选期有工资，第九天退休了，应该发工资的时候说没有工资，合法吗？
法律分析：民法典对多长时间不发工资可以解除劳动合同没有规定，而《劳动合同法》规定，只要无故拖欠工资不发的，劳动者就可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法
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工资被拖欠了四个月，结果去结算工资的时候老板以工作量减少，只算给我一半的工资，他们这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在上班的地方，然后我准备要辞职。公司说前三天没有工资，提成也没有，这样合理吗？
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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我之前工作的公司说七天双选期有工资，可是该发工资的时候又说没有薪资，这样合法吗
不合法，你可以投诉或申请劳动仲裁，详情来电咨询
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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签合同的时候说是年假不发工资，一直到四月份都没发过工资，这个合法吗，我需要怎么做
疫情期间至少应正常支付一些生活补助（可参照最低工资标准的80%主张），另外，单位缴纳社保是法定义务，无须退还。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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我是一名高三应届毕业生，但是由于个人原因要辞职，工资没有，这怎么办呢，他说的是合法的吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？
您好可以协商处理
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我在一个工厂干了20来天得亡钱吗?
可以得工资。具体操作：1.与工厂沟通，要求按约定支付工资。2.如工厂拒绝支付，向劳动监察部门投诉并提供证据。3.投诉无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
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