我是干饿了么外卖的,现在干了一个月想离职,否则就没有工资了,我入职也没签劳动合同

更新时间:2023-06-28 22:48:03
问题描述:
我是干饿了么外卖的,现在干了一个月想离职,老板告诉我要提前30天申请,否则就没有工资了,我入职也没签劳动合同
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    要求对方支付工资,协商不成向劳动监察大队投诉
    2023.06.28 22:48:03
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领取了就业补贴现在想不想干了,怎么辞职,提前三十天吗,可是我没签劳动合同,也不算试用期吧
呵呵,没签书面劳动合同应该从第二月起发双倍工资。为什么不要了双倍工资,再来个被迫辞职?这样不香吗?
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888 人咨询过
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我是暑假工,想离职,没签合同,她说必须提前一周申请,否则没有
没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。在劳动
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厂里规定辞职要提前一个月,但是现在不想干,他说我自离吧,也没有工资
关于辞职的规定如下: 1. 员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位。 2. 试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可。 3. 到期后可直接办理离职
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我在奶茶店打工,没有签劳动合同,家里有事想辞职,老板说要做够
没有签劳动合同法的离职最好提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除
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我在一外卖上班,没签劳动合同,然后站长跟我说要提前一个月些辞
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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888 人咨询过
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过了实习期安计件,再有就是现在想辞职得提前两个月申请,现在也
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
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