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公司里面签了劳动合同,离职需要提前30天说,没有说的话工资不给发放,然后自离了有没有工资
更新时间:2022-12-16 10:41:14
问题描述:
公司里面签了劳动
合同
,离职需要提前30天说,没有说的话工资不给发放,然后自离了有没有工资
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1. 员工没有提前30天说离职,不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动,带来经济效益的,应当依法取得劳动报酬。
2. 若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同,造成经济损失的,可以适当扣除部分工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.15 21:39:05
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张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
您好,一般情况下是有工资的
2022.12.16 10:41:14
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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