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实习生签订了劳动合同，但是合同约定试用期三个月，服务器两年这个违法了吗
更新时间：2023-06-21 10:14:45
问题描述：
实习生签订了劳动
合同
，但是合同约定试用期三个月，服务器两年这个违法了吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
139-7168-1724
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您好，有合同按合同上约定的处理相关法律事宜
2023.06.21 09:44:14
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平台特邀律师
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1090588
人 · 响应时间
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您好，根据
劳动合同法
的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2023.06.20 20:06:13
点赞
平台法律顾问团队
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已帮助
602876
人 · 响应时间
平均5分钟内
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决！
2023.06.20 20:06:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
129234
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
2023.06.20 20:06:54
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2023.06.21 10:14:45
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