实习协议说,提供师傅带教,但毕业要签两年劳动合同,合法吗

更新时间:2023-06-16 00:44:18
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实习协议说,提供师傅带教,但毕业要签两年劳动合同,合法吗
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    :由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的 权利与义务 ,但条款内容不得显失公平、违法
    2023.06.16 00:44:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1468470 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2023.06.16 00:25:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1306962 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据协议约定确定
    2023.06.16 00:25:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助334310 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2023.06.16 00:25:37
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