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应届毕业生邮件同意offer,但没有签订学校三方协议,?
更新时间:2023-06-10 13:51:01
问题描述:
应届毕业生邮件同意offer,但没有签订学校三方协议,以后不去公司工作,是违约吗? ?
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需要!尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的
合同
。所以,如果在offer中约定了
违约金
,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。
如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。但这时,你损害的是个人信誉。所以,在签offer时,还是要慎重。
2023.06.10 13:49:33
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三方协议签了可以不去,但会承担
违约责任
。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等问题。一旦签署,大学生的第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生在签约前需特别注意,并认真查看用人单位的隶属,了解不同地方人事主管部门的特殊规定。
在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等事宜。合同签订后,双方即正式确定了
劳动关系
。
此外,用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项决定时,需经职工代表大会或全体职工讨论,并与工会或职工代表平等协商确定。如规章制度和重大事项决定实施过程中被认为不适当,工会或职工有权提出并协商修改。同时,用人单位应将相关制度和决定公示或告知劳动者。
2023.06.10 13:50:12
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您好,依据协议约定处理
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如果签了合同违约会怎么样
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应届生签了三方协议去银行,如果去了不签劳务合同需要支付违约金吗,以及银行规定实习期不让辞职是合法的吗
可以向当地的劳动局投诉处理
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大学毕业生只签了三方协议,辞职后需要交违约金吗?
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三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任三方协议不等于劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生
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公费师范生和用人单位签了三方协议,还没有签劳动合同,想违约,但是用人单位不同意违约,这种应该怎么办?
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应届毕业生拿到offer,但是没有签三方协议,offer上有
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根据协议具体约定
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