你好我今年55岁跟公司签了劳务合同，现在公司的効业不好让我在家休息一个月，没有I资这个合法吗？谢谢

更新时间：2023-06-05 16:38:14

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俞泉律师
服务地区：江苏-南京

根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。因此，如果您与公司签订的劳务合同规定您需要工作满一个月才能获得工资，那么公司让您在家休息一个月而没有支付工资是不合法的。
但是，如果您的劳务合同规定您在家休息一个月仍然可以获得工资，那么公司让您休息一个月并支付工资就是合法的。此外，如果公司因为业务原因临时停产、停业或者调整生产任务，导致您在家休息期间没有工作，那么公司可以不支付您在这段时间内的工资，但是需要依法支付您在这段时间内应当享有的社会保险费用和住房公积金等。
建议您与公司沟通确认休息期间的工资支付情况，如果公司仍然拒绝支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

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