劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金吗

更新时间:2024-01-05 13:36
劳务合同到期没有续签单位需要支付赔偿金吗
丁云龙
江西冠城律师事务所
丁云龙
律师解答
劳务合同到期没有续签是否需要支付赔偿金需要根据情形而定。
如果是单位提出的,单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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