签一年合同中途不干了有工资吗

更新时间:2024-01-05 17:44
签一年合同中途不干了有工资吗
李伟
吉林正基律师事务所
李伟
律师解答
一般情况下是有工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。正常的解除劳动合同是应该有工资的。而且用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
签合同日期不干了有工资吗
可以收到工资,未签订合同并不代表工资发放的权利失效。若用人单位拒绝支付工资,应先尝试协商解决问题,协商无果可向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁,同时可能还能获得赔
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同干了半个月自离有工资吗
自离后可以获得工资。具体操作建议如下:首先,与用人单位明确沟通工资结算方式;其次,保留工作期间的相关记录作为工资发放的依据;最后,如果用人单位拒绝支付工资,可以
签一年合同中途不干了赔钱吗
签一年合同中途不干需负责。具体操作:1.与对方协商,寻求解决方案;2.按合同约定或法律规定,承担相应违约责任;3.如有争议,可通过调解、仲裁或诉讼解决。
签了合同几天后不干了有工资吗
对于签订合同后短时间内离职是否有工资的问题,您即使签约后几天就不干了,也是有工资的。如果单位正常支付工资,您可以直接领取;如果遭遇拖欠,您可以先与用人单位协商。
兼职签了合同不想干了有工资吗
1. 未入职仅签了兼职合同的情况下,通常不会支付工资。 2. 如已经签署合同但未开始工作,建议及时与雇主沟通协商解除合同事宜。 3. 如果出现争议并且存在劳动关
干了三天不干了有工资吗没签合同
工作的三天也应当得到相应的工资。如果用人单位没有按时支付工资,你可以首先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁,要
工作了半个月不想干了有工资吗
如果是自己不想干了,自离的话,应该是没有工资的
签了合同没干到指定日期有工资吗
应该有工资,按照实际工作时间计算。
干了3天半有试用期3天没签合同给工资吗
干了3天半有试用期3天没签合同的情况下,‌是有权利要求工资的。‌
没签劳动合同违法吗
没签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
我干了三天半自己不干了有工资吗
我干了三天半自己不干了有工资
主讲律师
李伟
李伟
吉林省
擅长:刑事案件、合同纠纷、建筑工程
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询