你好，在公司已经工作了13个月，没有签劳动合同，是不是可以要求双培工资?

更新时间：2022-12-08 15:31:26

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

欧俊律师
服务地区：广东-深圳 166-2512-8731

咨询我

您好，如果没有签劳动合同，可以主张11个月的双倍工资

2022.12.01 10:42:19

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

您好，超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。

2022.12.01 10:06:27

点赞
姜远波律师
服务地区：广东-深圳 133-7771-3505

咨询我

您好，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同

2022.12.01 11:43:54

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

咨询我

可以据此主张，现在还有10个月的赔付。

2022.12.01 09:57:37

点赞
陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

咨询我

你好，可以啊，可以主张双倍工资，

2022.12.01 11:26:02

点赞
周海律师
服务地区：广东-深圳 185-6561-0340

咨询我

是的呢，可以劳动仲裁让对方赔偿

2022.12.01 09:56:39

点赞
唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 192-0097-6470

咨询我

可以的，有工资流水，打卡记录

2022.12.01 10:27:34

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

是可的，建议你走法律程序

2022.12.01 09:56:44

点赞
侯芹律师
服务地区：广东-深圳 186-8223-8110

咨询我

可以要求双倍工资，要尽快

2022.12.01 10:04:07

点赞
罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳 135-8012-4080

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2022.12.01 09:59:39

点赞
华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

咨询我

可以帮你去主张双倍工资

2022.12.01 10:20:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1373542 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条、社保缴纳记录等，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付双倍工资。但需注意，只有未签订劳动合同满一个月才可主张双倍工资。

2022.12.01 09:41:38

点赞
威法律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你描述可以仲裁

2022.12.01 09:55:07

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以的这个是可以起诉

2022.12.01 09:55:24

点赞
黄健律师
服务地区：广东-深圳

你好，有相关证据的话就可以的

2022.12.01 09:57:02

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以的，差额时间有12个月

2022.12.01 09:57:10

点赞
胡标新律师
服务地区：广东-深圳

你好，你的情况下建议申请仲裁来定

2022.12.01 09:59:55

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好，没有签合同是有双倍的赔偿的

2022.12.01 10:00:17

点赞
钟勇军律师
服务地区：广东-深圳

您好是的可以主张双倍赔偿

2022.12.01 10:00:29

点赞
温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，单位方若在员工入职第二个月开始未主动向劳动者签订劳动合同的，可申请双倍工资。

2022.12.01 10:03:40

点赞
瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求没签劳动合同的赔付的

2022.12.01 10:10:12

点赞
罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

未签劳动合同是违法的，可以主张双倍赔偿

2022.12.01 10:11:38

点赞
赵哲律师
服务地区：广东-深圳

您好。没有签劳动合同可以主张双倍工资

2022.12.01 10:13:51

点赞
谢映伟律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司支付双赔工资。

2022.12.01 10:16:33

点赞
安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问社保有没有呢

2022.12.01 10:22:44

点赞
徐晓星律师
服务地区：广东-深圳

您好，我这边有看到您是在咨询法律问题，您简单说下，看我怎么帮您

2022.12.01 10:38:17

点赞
华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，满一年不签劳动合同会默认为无固定期限

2022.12.01 10:44:05

点赞
陈庆忠律师
服务地区：广东-深圳

用人单位未与员工签订劳动合同，可以主张双倍工资

2022.12.01 10:46:43

点赞
袁观红律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请劳动仲裁

2022.12.01 10:51:30

点赞
夏思杰律师
服务地区：广东-深圳

你好，入职后一个月内签订劳动合同，如果不签的话，从第二个月开始用人单位需要支付2倍工资，支付期为一年，就是要多支付给劳动者11个月的工资，一年以后视为签订了无固定期限劳动合同关系。

2022.12.01 11:22:59

点赞
李士刚律师
服务地区：广东-深圳

正常是可以要求双倍工资的

2022.12.01 11:25:31

点赞
易冬生律师
服务地区：广东-深圳

看具体情况，是否符合劳动关系

2022.12.01 12:22:24

点赞
郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

具体要看你们有没有建立雇佣关系。

2022.12.02 11:52:42

点赞
众燊达律师
服务地区：广东-深圳

你好，未签劳动合同是可以主张双倍工资差额

2022.12.08 15:31:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。