首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
黔西南法律咨询
>
黔西南无故辞退
> 咨询详情
你好,我现在怀孕6个多月,公司效益不好,现在要辞退百分之30的人,如果我被辞退有哪些赔偿
更新时间:2023-05-30 10:56:53
问题描述:
你好,我现在怀孕6个多月,公司效益不好,现在要辞退百分之30的人,如果我被辞退有哪些赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
咨询我
公司辞退可以主张2n的赔偿金
2023.05.30 10:56:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1463001
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
怀孕期间被公司辞退,如果是被公司违法辞退的,员工可按经济补偿标准的二倍来获得赔偿。经济补偿的标准则是员工在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.05.29 22:30:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1910533
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。而怀孕期间辞退属于违法辞退,需要赔双倍。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.05.29 22:31:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1742788
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
怀孕员工被辞退的赔偿标准为双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限而定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工因为法律规定的特殊情形被公司辞退的,那么公司是不用对其进行赔偿的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.05.29 22:31:43
点赞
贵州跃达禾律师
服务地区:贵州-贵阳
你好,需要详细沟通下具体情况哦
2023.05.30 10:09:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退孕妇补偿规定
1288
您好我想咨询一下,我入职一年零三个月在,现在可以辞退我,我能拿到那些补偿?
有签署相应的劳动合同吗
全部32个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退怀孕期间的员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
480
孕期辞退补偿标准
孕妇被辞退
352
你好,打扰您了,我想请问下我是4月15号入职,现在公司要辞退我应该可以拿到多少的赔偿呀
可以据此结合实际的损失,赔偿。两月。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇孕妇赔偿金如何计算
解雇裁员知识
3753
你好,怀孕1个月,被公司辞退,可以要求哪些赔偿
你好,公司违法辞退需要支付赔偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司在员工无过错的情况下,以年龄大为由突然被辞退,需要赔偿多少钱
这个需要根据劳动期限以及工资金额确定的,详询可线下联系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因经营不善要把分公司的人都辞退,我现在怀孕四个多月了,被公司辞退怎么赔偿的?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在我们公司上班10个月,现在是怀孕期间,公司想辞退我,我能争取到什么样的赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好,本人在上海工作,现公司效益不好要裁人,我现在已有一个月身孕,请问公司应该怎么赔偿
公司需要裁员,若是被违法辞退的话,应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者也可以要求用人单位继续履行合同;若是合法的经济性裁员的,用人单位应当支付劳动者经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,我在公司工作了5年零4个月。现在老板发现我怀孕了,想辞退我。我应该得到多少赔偿?
可以申请经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病被单位辞退该怎么办?
因病被辞可多途径维权。1. 与单位协商,要求继续履行合同或支付赔偿金。2. 向劳动监察部门投诉,寻求调解。3. 提起劳动仲裁,要求确认辞退违法并赔偿。4. 对仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束后,该怎么办?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
机关单位试用期过后一天口头提出辞退未签劳动合同?
对于机关单位试用期过后一天口头提出辞退且未签劳动合同的情况,劳动者在申请劳动仲裁时,可以同时要求用人单位签订无固定期限劳动合同。但需注意,签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位口头辞退后不想赔偿,要求我继续工作
你好,协商不成,建议通过仲裁或诉讼来解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准2024,法律的规定是什么
辞退员工补偿依据法律规定处理。如合法解除,按员工工作年限支付补偿;如违法解除,则需支付二倍赔偿金。具体操作需结合实际情况,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个实习生,三方协议日期签的是1.2-7.1日,辞退我,别人说不知情,然后可以要求赔偿吗?
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我现在上班两个月没有签合同但是我要被开除了这样我怎么维护自己权益
遇到没签合同被开除的情况,可先与公司协商,要求支付经济补偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,主张自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和我爱人是想保住社保来报生育经贴,我想向您咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,开始
您好,女职工在孕期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照我国《劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
呼和浩特律师
法律资讯
法律内容
西安律师
列表内容
法律列表
法律知识
太原律师
临淄区律师
律师推荐:
黔西南律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工怀孕期间降级或辞退
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李迎律师
近期帮助 3121 人
还能不能咨询了
26秒前
张文诗律师
近期帮助 2589 人
您好我这边想咨询下我工作三天没有签合同并且我是属于自离职这种情况我有工资拿嘛?
34秒前
威法律师
近期帮助 48700 人
租咸鱼号给别人然后造成别人被骗四千
44秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44895 人
我前方车辆开的特别慢我按喇叭他就踩急刹我就超过去也踩急刹停住了对方车故意往前顶了一下蹭上了请问是我责
53秒前
周于炜律师
近期帮助 9033 人
遭遇网贷强制下款,但是还没有下款,我已经报警处理,警察叔叔说还没有下款,就不用管他,直接删除
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10485 人
我十九年前逾期生子,大约半年,到现在可以办劳工签吗
1分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5058 人
工伤走保险,还没结案我现在离职给赔付吗?
1分钟前
刘帅律师
近期帮助 5351 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询