你好，怀孕1个月，被公司辞退，可以要求哪些赔偿

更新时间：2022-12-02 12:18:08

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你好，怀孕1个月，被公司辞退，可以要求哪些赔偿

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你好、可以要求赔偿的，你在公司多久了？有签订劳动合同吗？如有需要的话可电话咨询我，希望尽快能帮你解决问题。

2022.12.02 09:47:54

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胡雪峰律师
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可以申请劳动仲裁要求双倍的经济赔偿。

2022.12.02 09:43:53

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刘培辰律师
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可以请律师申请劳动仲裁，要求赔偿。

2022.12.02 08:18:17

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秦宇律师
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违法解除劳动关系，可以要求赔偿的

2022.12.02 09:04:17

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张真睿律师
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你好，公司违法辞退需要支付赔偿金

2022.12.02 12:18:08

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怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.02 03:05:00

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刘陆琴律师
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您好可以要求支付补偿金

2022.12.02 09:09:48

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