您好我想咨询一下，我入职一年零三个月在，现在可以辞退我，我能拿到那些补偿？

更新时间：2022-12-23 14:06:47

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胡美凤律师
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你好，要看公司辞退你的理由是什么，一般来说工作每满一年要支付一个月工资的补偿金。

2022.12.16 09:47:43

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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您好如果辞退就可以走正常程序，走劳动仲裁可以得到相应的补偿。

2022.12.16 09:00:47

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徐兴俊律师
服务地区：上海-上海 130-0321-5901

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你好有没有给签劳动合同交金呢？以什么样的理由辞退你

2022.12.16 09:11:46

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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您好，您可以直接到当地的劳动监察部门仲裁

2022.12.16 09:47:52

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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即算公司违约，你可以以此为由解除劳动合同

2022.12.16 10:45:35

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，可以拿到经济补偿金等多种收益

2022.12.16 09:20:09

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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你好公司可以辞退可以拿到补偿的呢

2022.12.16 11:14:21

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好按一年一个月的标准补偿的

2022.12.16 10:02:56

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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可以要求赔偿的，现在什么情况

2022.12.16 09:01:49

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阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

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公司辞退员工要给与经济补偿

2022.12.16 09:09:10

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，请问有没有签合同啊

2022.12.16 08:55:24

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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合同到期了吗，何时到期呢

2022.12.16 10:52:55

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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被开除的工龄工资补偿金

2022.12.16 11:42:56

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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有签署相应的劳动合同吗

2022.12.23 14:06:47

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入职一个月后被辞退，如果是无过错性被辞退的，能获得经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月的工资来进行补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

2022.12.16 08:49:14

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寅清律师
服务地区：上海-上海

公司辞退员工要给与经济补偿

2022.12.16 08:55:17

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

你好，是被公司违法辞退的可以申请2n

2022.12.16 09:07:35

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程运生律师
服务地区：上海-上海

您好，可以根据工作年限主张赔偿，请问是什么原因辞退呢？可以跟我说说

2022.12.16 09:12:38

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

你好，按照你的工作年限可以得到N+1的赔付

2022.12.16 09:14:05

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郑黎晓律师
服务地区：上海-上海

n+1的赔偿，具体是看年限的

2022.12.16 09:14:06

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，大约赔偿两个月工资。

2022.12.16 09:23:29

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李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以拿到3个月工资的赔偿

2022.12.16 09:32:22

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

根据劳动法及相关法律法规

2022.12.16 09:32:50

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廖敏律师
服务地区：上海-上海

如果构成违法解除可以获得3个月的赔偿金，以上供您参考

2022.12.16 10:02:44

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黄河律师
服务地区：上海-上海

按照工作时间那经济补助，一般n+1

2022.12.16 10:03:43

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

你好，你这边已经被辞退了吗，不多的哦

2022.12.16 10:05:29

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天之澜律所律师
服务地区：上海-上海

你好，可以的，这个可以申请劳动仲裁的。

2022.12.16 10:12:42

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张书娟律师
服务地区：上海-上海

你好，可以拿1个半月的补偿金

2022.12.16 10:23:15

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

您好，辞退您的理由是什么呢

2022.12.16 11:07:53

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鲍海峰律师
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一般有代通金+1.5工资部分的补偿金

2022.12.16 11:10:37

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崔希涛律师
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您号，根据我国的现行规定，如果是非个人原因的单位辞退，则辞退分为合法辞退和违法辞退。合法辞退则需要提前一个月通知并支付经济补偿金。如果四违法辞退，则要支付违法解除的赔偿金。

2022.12.16 11:18:16

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童仪律师
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你可以拿到一个半月的工资。

2022.12.16 11:32:30

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