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我在私营企业上班两年整，没有言劳动合同，就辞退我了，请问我可以拿回多少补偿？
更新时间：2020-08-03 10:12:53
问题描述：
我在私营企业上班两年整，没有言劳动
合同
，现在公司托词效益不好，就辞退我了，请问我可以拿回多少补偿？
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因效益不好解除合同的，应补偿三个月工资。
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者因自身过错被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位依据法律规定解除劳动合同的，应支付经济补偿。
三、用人单位违法解除劳动合同的，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。
2020.08.01 17:34:52
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020.08.02 17:11:59
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没有签订劳动合同能提出
劳动仲裁
要求经济补偿，但可能面临
仲裁时效
的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2020.08.03 10:12:53
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