工作两年了没签劳动合同你也没有交社保,个人原因想离职我有发信息提前十几天跟他说我没有写离职书

更新时间:2023-05-30 11:26:34
问题描述:
工作两年了没签劳动合同你也没有交社保,个人原因想离职 我有发信息提前十几天跟他说 我没有写离职书,现在老板不让走,要我现在还要干一个月 现在怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
    咨询我
    可以未签劳动合同和未缴纳社会保险为由,主张被迫解除劳动关系,然后申请劳动仲裁主张经济补偿。
    2023.05.23 09:45:56
    点赞
  • 刘晓斌律师
    服务地区:广东-东莞 133-7774-4853
    咨询我
    到劳动局申请仲裁,要求支付没买社保的经济补偿金,发一份告知书就可以走人并到劳动局申请仲裁。
    2023.05.23 13:55:51
    点赞
  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
    咨询我
    您好,没有缴纳社保是可以要求公司补缴的,详细方便的话电话沟通一下
    2023.05.29 10:26:27
    点赞
  • 何浩彭律师
    服务地区:广东-东莞 137-1278-3337
    咨询我
    你好,工作满两年了吗?跟老板商量
    2023.05.24 15:43:33
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
    咨询我
    你好!你可以找劳动局协助的
    2023.05.23 09:44:25
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
    咨询我
    你好,根据你描述的可以协商
    2023.05.30 11:26:34
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好,可以要求企业赔偿的
    2023.05.23 11:54:13
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
    咨询我
    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.05.23 14:24:30
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    可以主张社保补缴和补偿。
    2023.05.23 15:12:52
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,继续干一个月也好。
    2023.05.23 17:34:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1655602 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从辞职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.05.23 08:53:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1700539 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    离职原因可以随便写,没有具体规定。虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,如果没有缴纳社保,建议你以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。如果工作不超过一年,还可以要求因没签合同,支付从入职第二个月开始的双倍工资。
    2023.05.23 08:54:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助706251 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.05.23 08:54:28
    点赞
  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以通过劳动仲裁起诉A
    2023.05.23 09:41:01
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-东莞
    可以到劳动监察大队反应
    2023.05.23 19:01:00
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    你离职书交了吗,没交的话可以那赔偿
    2023.05.25 10:11:44
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请赔偿,你多少钱一个月
    2023.05.29 23:21:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他12位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里规定辞职要提前一个月,但是现在不想干,他说我自离吧,也没有工资
关于辞职的规定如下:员工辞职,一般只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期的员工则只需要提前三天通知单位即可,到期后可直接办理离职手续,并且要求单位结清工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是,没签合同,也没跟我说离职要提前一个月,我现在突然有急事离职,但是公司不放人还说不给工资怎么办
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有和我签订劳动合同我现在辞职不干了,他不让我走我该怎么办,需要提前30天申请离职吗?
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了快两个月了,没有签劳动合同,辞职告诉我要提前一个月说,如果我立马走,她不给工资怎么办?
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在那里工作了一个月没有劳动合同,我没有提前30天递交离职报告,老板没有批还说现在走没有工资!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有评不级的工伤,想解除劳动关系,能不能要求一次性就业补助金?
可以要求。处理方式:1. 与单位协商支付一次性伤残补助金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,确保维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗?
除因员工个人原因外,其他任何情况导致劳动合同解除的,用人单位均应当支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41430 人
你好请问十二年前的离婚诉讼判决书请问裁判文书网能查到吗?孩子念书需要提交相关资料。
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45545 人
我是原告,怎么可以参加摇号?
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 139 人
网络诈骗钱,可以通过诉讼找回吗?
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8661 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
刚刚
范为真律师
近期帮助 329 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
50秒前
郭进律师
近期帮助 40676 人
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
51秒前
天习律所律师
近期帮助 41430 人
小孩在学校关门撞到别的小孩过来撞门上了怎么划分责任
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24529 人
我是非机动车,请问交通事故中我损坏的手机,是不是需要他的保险公司定损然后按照实际维修价格赔偿?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询