在那里工作了一个月没有劳动合同,我没有提前30天递交离职报告,老板没有批还说现在走没有工资!

更新时间:2022-09-04 13:12:52
问题描述:
你好我是一家火锅店的店员。我在那里工作了一个月,没有劳动合同。我没有提前30天提交辞职报告。我在1月18日提交了一份紧急辞职报告。老板不同意,说现在离开没有工资!我能拿到应得的薪水吗
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-09-04 13:07:01
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-09-04 13:11:15
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工作一个多月,但是一直没签合同,要辞职说要提前十五天,如果立马走没有工资
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