公司没交社保,可以立马辞职走人么

更新时间:2025-02-12 14:55
公司没交社保,可以立马辞职走人么
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好,建议你以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系,并向单位主张经济补偿金。
公司没给交社保,可以辞职走人吗?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
主讲律师
陈泽鑫
陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
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