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用人单位没有和我签订劳动合同我现在辞职不干了，他不让我走我该怎么办，需要提前30天申请离职吗？
更新时间：2022-09-14 09:38:33
问题描述：
雇主没有和我签订劳动
合同
。我现在辞职了。如果他不放我走，我该怎么办？我需要提前30天申请辞职吗？我需要提前30天申请辞职吗？雇主没有和我签订劳动合同。我现在辞职了。如果他不放我走，我该怎么办？我需要提前30天申请辞职吗？
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-09-14 09:33:05
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辞职一般有三种情况：
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，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-09-14 09:37:06
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辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
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