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我提前一个月提出辞职，所以口头辞职，不给工资怎么办？
更新时间：2023-05-02 09:48:18
问题描述：
我提前一个月提出辞职，因为没有合作，所以口头辞职，但是如果他没有请人辞职，不给工资怎么办？
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如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，优点是方式简单，缺点是各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决，缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.05.02 09:47:20
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动
仲裁
。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.05.02 09:48:18
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