首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
石家庄法律咨询
>
石家庄讨薪
> 咨询详情
每月只支付一半的工资,这合法吗?
更新时间:2023-04-19 19:46:35
问题描述:
单位表示,每月只支付一半的工资,只支付一半的班级。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1814373
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,建议申请
劳动仲裁
2023.04.19 19:45:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
896277
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2023.04.19 19:46:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1911356
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向
劳动监察
大队投诉处理
2023.04.19 19:46:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资应该何时支付
1115
我想咨询一下,企业对员工超出工作时间,不支付加班工资,而是支付加班时间,算合法
用人单位不按规定支付加班工资是违法的,可由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资税率是什么
工资福利
5415
工资多少要交税?
个人所得税
31187
公司要求我们前置加班,深圳地区但是只按每一个小时12块6毛5的加班费,这算不算违法?
安排员工加班不给加班费属于违法行为,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,老板为了减少员工工资开支,安排员工一个月只上半个月的班,这合法吗
劳动合同约定的底薪是多少?每月发多少工资?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板为了减少员工工资开支,安排员工只上半个月的班这是合法的吗
老板为了减少员工工资开支,安排员工只上半个月的班是不合法的
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事说是试用期三个月,给他们结算工资时,只给结了正常上班工资的一半,他们这么做合法吗?
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十一1号加班12个小时公司只给了13元一个小时的工资,而没有给法定节假日工资,合法吗?
我国法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
只上了10天班工作不适应,公司扣了我一半工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
我公司老板规定员工每月只有2天休息时间,工资只按照月薪1500支付,是否合法?
公司放假工资计算:法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班不安排补休的,加班工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资该找哪个部门解决
拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
事业单位工人酒后驾驶降低了岗位等级,请问解除工资能正常上涨多少个月?
你好,与单位进行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
签订劳动合同离职的话工资和实际工资不一样怎么办?
劳动合同的工资与实际工资不符,若实际工资少于劳动合同约定的,属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
490
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
法律资讯
法律知识
呼和浩特律师
合肥律师
法律列表
法律内容
西安律师
法律内容
临淄区律师
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
井陉县律师
鹿泉区律师
石家庄长安区律师
裕华区律师
深泽县律师
井陉矿区律师
平山县律师
赞皇县律师
正定县律师
辛集市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
农民工工资支付承诺书
5869人下载
工资支付协议范本
5869人下载
工资支付令申请书
5869人下载
律师解答动态
55分钟前
天习律所律师
近期帮助 40560 人
我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168241 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
3小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
3小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
3小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询