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我公司老板规定员工每月只有2天休息时间，工资只按照月薪1500支付，是否合法？
更新时间：2022-11-21 00:06:50
问题描述：
我们公司的老板规定员工每月只有两天的假期。生产部员工每天工作12小时，工资仅按1500的月薪发放。这合法吗？
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公司放假工资计算：法定节假日内，按劳动
合同
支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；其他。
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